給料ファクタリングは個人の即日現金調達法

金融ブラックな人でもお金を借りられる

給料ファクタリング

アルバイト・パートでも給料ファクタリングの利用OK!緊急時に助けてもらえるよ!

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最近の求人市場は、売り手市場で、時間給がどんどん上がっているという状態が続いています。時間給を上げないと、なかなか人材が集まらないなどと、新聞やニュースでは言っています。

でも、実際に、アルバイトやパートで働いていると、なんだか別世界の話のように思います。アルバイトやパートだけの給料だと、生活がキツキツで、毎月、綱渡りのような生活が続いています。

ちょっと病気で休んだりすると、生活が成り立ちません。急にお金が必要になることもあるでしょう?そんなアルバイト・パートの方でも、給料ファクタリングは利用できるんですよ。

アルバイト・パートの方で、はじめて給料ファクタリングを利用しようという方に、基本的なことをご説明します。
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アルバイト・パートなら、給料ファクタリングを利用できないと思っていませんか?

最近、ネット上の記事や広告で、給料ファクタリングのことをよく見かけるようになりました。

「ふーん、そんなのがあるんだ!」「でも、アルバイトやパートだと関係ないよね」とあきらめていませんでしたか?

実は、給料ファクタリングには、利用できる必要案件というものがあって、アルバイトやパートの方もそれに該当しますので、給料ファクタリングを利用できるのです。

その必要案件というのは、

• 給与所得者であること
• 毎月、一定の給与があること

の2点です。

アルバイトやパートであっても、毎月一定の給与が振り込まれているのなら、給料ファクタリングを利用することができます。

アルバイト・パートが給料ファクタリングを利用するメリット① 審査がカンタン!

給料ファクタリングのメリットの一つが、審査が通りやすいということでした。給料ファクタリングは、融資やローンではありません。

給料ファクタリングは、給料債権(将来、支払われる予定の給料)をファクタリング会社が買い取って、給料日よりも先に、現金化するシステムです。そのため、あなた自身の信用度より、ちゃんと給料が支払われるのかという、給料の支払元の会社の信用度が大きくチェックされます。

きちんとした勤め先なら、簡単に審査をパスすることができますし、勤め先に在籍確認の電話もありませんから、給料ファクタリングの利用が勤め先にばれることはありません。

また、融資やローンではないので、あなたの信用情報がきずつくこともありません。

アルバイト・パートが給料ファクタリングを利用するメリット② 入金がスピーディ

給料ファクタリングのもう一つのメリットに、「入金スピードが速い」というのがあります。
必要な書類が揃い、不備がなければ、即日、速い場合なら、申込みから入金まで数時間ということもあります。

消費者金融などでも、「即日入金OK」などと謳っているところもありますが、そこより数段早いと言えます。

給料ファクタリングを利用する方の多くは、緊急事態で困っていることが多いので、スピーディに入金になるのは、とても助かりますよね。
4.契約から借入れまでの流れページへリンク

アルバイト・パートが給料ファクタリングを利用するメリット③ 金融ブラックでもOK!

給料ファクタリングは、審査が通りやすいということですが、消費者金融での多重債務や返済遅延などの、いわゆる金融ブラックと言われている人でも、きちんとした会社に勤め、毎月給料をもらっているのなら、給料ファクタリングを利用できます。

きちんとした会社というのは、別に大企業などという意味ではなく、会社がちゃんと存在し、給料も毎月支払われているということが証明できれば、中小零細、個人経営を問わずOKです。

ただし、利用する直前にやめたりしていたら、すぐにばれますから、ウソの申告はやめましょう。

アルバイト・パートが給料ファクタリングを利用するデメリットも、きちんと知っておこう!

ここまでは、アルバイト・パートでも給料ファクタリングを利用できるということと、給料ファクタリングのメリットを強調してきました。

物事には、メリットがある反面、必ずデメリットもあります。給料ファクタリングのデメリットとしては、手数料が高いということです。利用する前には、きちんとそれを確認しておきましょう。消費者金融の利率よりも、かなり高いという覚悟は必要です。

もう一点、給料ファクタリング会社の中には、悪徳業者が紛れているかもしれないということです。大半の会社は問題ありませんが、怪しい会社も一部あるということです。会社選びは慎重に行いましょう。

まとめ

アルバイト・パートをしていて、急にお金が入用になった時に、給料ファクタリングはたしかにお役に立ちます。アルバイト・パートという立場でも、利用できる点も助かります。

ただ、給料ファクタリングには、デメリットもありますので、利用する際には計画的に利用しましょう。メリットもデメリットもしっかり知った上で、賢くご利用ください。
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